你好，產婦生孩子過程中，醫生沒通知產婦任何狀況，孩子生下經搶救死亡，我們家屬從產婦進產房到通知孩子不太好的過程中，完全不知道產婦和孩子的情況
醫療糾紛山西 忻州2025-08-02 02:10
律師回復
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月幫助201720人BECKWIFE的回答讓我很氣憤。我自己就是醫生。我們醫院沒有一個醫生會讓病人在沒有檢查清楚的情況下就籠統的讓他們剖腹產！賺得多了。呵呵…你知道多少？我們醫院現在因為病人不理解天天仗著自己有醫保，我們醫院是虧本的！！！不知道就別亂說，拜托。剖腹產的話，再生第二胎時就很困難。所以我們一般都是建議病人先自己生試試看，打催產術之類的。如果病人又心臟問題，遺傳問題，子宮病變，胎兒畸形等問題，或者難產等。我們會在征求病人同意下實行剖腹產，這是為了保證大人與兒童的安全。人心都是肉長的，BECKWIFE，你根本不知道醫院的隱情，你不為自己的武斷和無知感到羞愧么！同時剖腹產因為打了麻醉，病人術中感覺不到痛苦，所以現在的獨生子女比較嬌氣，怕疼怕受罪，所以干脆一來就要求用剖腹產。我見過的多了，但是這種情況下，我一般還是建議她先自己生，這樣對以后的痛經等好多問題都有好處。 原問題：《無病孕婦【刨腹產】生完孩子第3天無病因死亡該怎么辦》回復于 2022-10-28 04:05:41 -
相似問題解答
醫生在給產婦接生過程中無視產婦要求剖腹產的請求，最終導致胎兒重度窒息，經過搶救依然有腦功能異常的情況，現需要向醫調委提出訴求，可采用法律中的哪些條例作為依據？
一、產床制造史回顧 翻開我國產床制造的歷史，解放前，可以說產婦分娩都是在家完成的，根本談不上產床的概念，解放后，我國的醫療水平逐漸提高，產婦分娩開始逐步在醫院進行，但到八十年代初，醫院才逐漸取締家庭接生。產床也隨著時代的進步而應運而生。回想哺乳期未經產婦同意的情況下，公司能給產婦調崗嗎？
按照勞動合同法規定，調換工作崗位需要本人同意，如果你不同意，是不能換崗位的，但是很多單位都不是這樣的。雖然可以拒絕，但是公司可以與您解除勞動合同，公司不會傻到您還哺乳期為由與您解除勞動合同的，公司只要按照規定的要求支付補償金就是合法的。 原產婦民事法律援助
1、根據行政法相關規定，法律援助是指人民法院指與律協協商后為確實需要辯護的犯罪嫌疑指派律師對抗檢方的行政行為。在法律實務操作中我目前并未見過民事糾紛中啟動法律援助程序的。2、開庭時間由受案法官排庭后決定，并將開庭時間記錄于開庭傳票之上，并進相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
