國慶期間放假不給發(fā)工資
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國慶假期期間放假算工資吧?
法定節(jié)假日是帶薪假日,等于員工沒有上班也要按照正常上班支付工資的,而如果公司要員工在法定節(jié)假日上班就要給三倍的工資,所以人家這個假期是依法享有的,你憑什么剝奪人家的工資還有全勤獎?全勤獎是正常工作日的出席率決定的,而國家法定假日不是正常工作醫(yī)院實習(xí)中秋國慶都不給我放假,犯法嗎
不違法,首先我要說的是你和醫(yī)院沒有建立勞動報酬關(guān)系, 如果人家醫(yī)院效益好的話,出于好心會給點補助的, 這個就相當(dāng)于你在學(xué)校學(xué)習(xí),你要學(xué)校給你發(fā)工資一樣。 沒有什么違法的,你現(xiàn)在還處于學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗階段, 這很現(xiàn)實的問題。 有不懂的可以繼續(xù)提國慶節(jié)老板不放假,加班不給加班費
必須要求老板加工資。2017元旦加班費怎么算 法定假加班:1月1日元旦為法定節(jié)假日,按工資的300%來抵消,不得用一般假期來抵消。 一般假期加班:1月2日至3日一般假期,企業(yè)給勞動者安排補休,或者按不低于勞動者日工資的200%字支付工資我們學(xué)校國慶不放假
還是算了!學(xué)校老師也是為你們好!而且也不是不放假,只是今年中秋和國慶中間隔了兩天,中秋放完假難道讓你們再上三天課,然后再放七天假?肯定是國慶一起放了,不用急。 原問題:《我們學(xué)校中秋不放假 明天還上課 咋辦可以舉報嗎。》學(xué)校國慶放假的問題
國慶節(jié)和中秋節(jié)放假具體時間安排:10月1日至8日放假,共8天。 其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日, 10月4日(星期日)照常公休; 10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了