你好，我的勞動合同已經到期，和公司談的工作任務也已經完成，現在雙方同意解除合同關系，是勞動法的那一條那一項
合同糾紛云南 昆明2025-08-12 07:22
律師回復
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月幫助201720人您好！您和公司的《勞動合同》一旦到期，你們之間的勞動關系即宣告結束。在《勞動合同》有效期內，公司應該發放您的全額工資，并且依法為您繳交社會保險基金。如果公司拖欠工資或者沒有足額繳交社會保險基金，都是違法行為。謝謝閱讀！ 原問題：《你好，我的勞動合同已經到期了，我可以不遵守勞動合同中離職需要提前一個月否則扣一個月工資嗎》回復于 2022-10-28 03:02:43
相似問題解答
請問95年的勞動法那一條規定關于養老保險的，謝謝
勞動合同法第38條。我想咨詢防止被人陷害的法律法規是那一條？明天就要跟老板談條件了
遭遇一樣滴,那時我整天上班之于,就是想著怎么對付她,但是也要顯示不出什么來的樣子.我的經驗告訴你哦,呵呵,希望幫助你,嘿嘿,我才上班也就是2年半咯...你不要總提防啦,要有解決的辦法,必定你和她在一起工作的,問你下,你和公司領導關系怎么樣啊那一條法律規定：新房衛生間填充的石頭和沙，不能大于多少厘米？
法律上雖然沒有直接規定“補胎店門口不能停車”這一條，但是《中華人民共和國道路交通管理條例》和各個地方政府部門都有禁止非法占道經營的規定。你在“門店屋子”以外作業，應該涉嫌占道經營——門口有停車位也不能成為占道經營的理由，道路交通管理部門不允在職期間要求 員工保密的法律條款是那一條啊
勞動合同法》第二十三條、第二十四條是對保密協議的規定。《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競你好是這樣，我是哺乳期，已經和公司談妥補償的事，到公司到期未給打補償款
在哺乳期內如果合同到期，那么勞動合同是要順延到哺乳期滿。并且在期滿后除非你本人不愿意續簽合同，都是有經濟補償的。 如你說的情況應該可以領取失業保險金，但是感覺你這樣做屬于得不償失了 原問題：《你好，我是哺乳期內我的合同到期，公司與我協商解除相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
