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  月幫助201720人

  1、關于在哪里仲裁，根據勞動爭議調解仲裁法第二十一條 第二款規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。所以，你覺得在哪里仲裁都可以。如果你選在烏魯木齊，西安公司也必須到烏市參與仲裁。 2、當然在職更有優勢。如果離職，等于單方解除合同，說不定公司還會讓你賠償呢。 3、補償金是合同解除后的補償制度，既然沒有解除勞動合同，就談不上補償金了。當然了如果你向解除合同，先要準備好證明你說面所說事實的相關證據，根據勞動合同法第三十八條以單位不交社保為由立即書面通知單位解除合同，要求單位按照單位規定標準和勞動法規定要求支付補償金并補辦或賠償社保金。 4、補償金為沒工作一年補一個月。 如果你向律師咨詢，以上內容至少收你200元咨詢費。回答你問題，實在也不為了你這一錢不值的所謂金幣。還是建議你找個好點的法律專業人員代理比較好。你就不要再不問了，有很多事情不是你都能想到問或知道后都能處理好的。 原問題：《勞動法律師請進:我如何追討拖欠工資和三金》

  回復于 2022-12-15 00:59:34