手在工廠受傷了，工廠不發全新
勞動爭議安徽 安慶2025-06-07 09:10
律師回復
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月幫助201720人去申報工傷。?！镜谒氖粭l】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付?！ 墓ｋU基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。 原問題：《我弟弟在工廠工作手指頭受傷，如果廠里不管，我們要怎么做》回復于 2022-10-23 09:14:29
相似問題解答
在工廠里干活，受傷了
可以去申請勞動仲裁在工廠手摔斷，在工廠干了19年，沒有簽勞動合同，沒有買社保，
如果不簽合同就應聘了就上了老板的套了，這時他游刃有余，進退有路。假如人人都知道維護自己的權益，不簽合同不應聘，社會就少了很多這樣的事。 如果你沒有文字性的不要求簽合同的證據，掌握在他手中，你就要求他提供證據，證明你要求不簽合同的工廠,簽合同在工廠里上班手被夾了
你這是在工作時間、工作場所、因工作受傷，按照《工傷保險條例》規定，屬于典型工傷！ 原問題：《在工廠上班被機器夾手斷了算工傷嗎》工廠扣壓工資不發
【拖欠工資 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬；逾期不支的按應付金額50%~100%以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題：《工廠壓工人工資怎么辦？快兩個月沒發工資了您好工廠不發工資
1.向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
