離休干部與相同條件的其他人有什么區別的政策?
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月幫助201720人1、離休是指1949年10月1日前參加革命工作的(包括供給制)的干部,到達退休年齡時,可以享受規定的離休待遇(注:1949年10月1日前參加革命工作,但不屬于干部身份的,只能稱為“建國前參加工作的工人”,享受退休待遇)。其他情況都是退休了,享受規定的退休待遇。 2、離休干部的醫療費用是實報實銷的,退休人員是只報銷大部份(按一定的比例)。離休干部就算納入社保局的醫保管理,報銷金額也是沒有上限的,而其他參保人是有基金支付封頂線。3、離休干部的工資待遇調整是跟著政府公務員一起調整的,無論是行政或企業的離休干部。4、在企業,離休干部比退休人員的養老待遇要高很多。就算兩人工齡相同,養老金也完全不同。 原問題:《離休與退休的主要區別,離退休在企業和在行政單位有什么區別?》回復于 2022-12-15 00:46:39
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靈活就業與在職職工在工傷理賠有什么區別?
1、靈活就業人員繳納的社保費用和項目少于在職職工。2、靈活就業人員只繳納養老、醫療兩項保險,企業職工還要繳納工傷、失業、生育保險,且單位與個人共同繳納,數額大于靈活就業人員繳納額度。3、二者繳費基數和繳費比例上有差別,比如靈活就業養老繳費比民事訴訟中的律師業務與行政訴訟中的律師業務有什么區別
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《小學教育政策與法規》是由教育部師范教育司組織專家審定的高等院校小學教育專業教材。書中全面介紹了小學教育政策與法規的基本內容、制定的依據、實施的過程、現實中存在的主要問題及解決的對策,重點闡述了國家依法治教、學校依法治校、教師依法執教等問題相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了