員工在宿舍煤氣中毒,賠償標準
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月幫助201720人公司是否應當賠償適用過錯原則?! ∠掳鄷r間,員工在宿舍衛生間洗澡煤氣中毒死亡,公司是否需要賠償,應當賠償多少,要看公司在此事故中有多大過錯。確定過錯可以從以下幾個方面考慮: 一、宿舍衛生間是否屬于洗澡場所? 二、煤氣泄漏是否因設備安裝不當或者年久失修? 三、煤氣中毒是否設備本身質量問題? 四、公司是否存在管理上的疏忽?! ∫话銇碇v,員工在公司宿舍衛生間洗澡煤氣中毒死亡,公司會有一定責任,而員工本身也會有過錯,應當由公司與員工,或者加上煤氣設備制造商按本身過錯程度共同承擔責任,按最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2003]20號)規定的標準進行賠償。 賠償費用包括搶救費用、喪葬費、死亡賠償金、被扶養人生活費、精神撫慰金、親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失?! 试豳M按照當地(一般省份有規定按所在省)上年職工平均工資6個月計算?! ∷劳鲑r償金按照當地上年城鎮居民可支配收入20倍計算?! ”环鲳B人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額?! ∞k理喪葬支出住宿費、交通費按實際發生的計算。誤工費有固定收入的,按照實際減少的收入計算。無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計 原問題:《下班時間員工在公司內的衛生間洗澡,煤氣中毒死亡。該公司要賠償多少錢?》回復于 2022-12-25 05:47:37
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員工在宿舍跳樓了,
1、員工不管是在上班時間或者非上班時間在工作地點跳樓自殺,不構成工傷或者不視為工傷,工廠是不承擔賠償責任的。2、職工家屬可要求工廠進行人道主任的喪葬費、撫恤費。 原問題:《員工在工廠里的宿舍里跳樓自殺,工廠有責任和賠償嗎?》員工在宿舍醉酒吸煙引起火災死在宿舍里
根據你所說,吸煙引起火災死亡,不符合《工傷保險條例》第十四、十五條相關規定,不予認定為工傷?! 〉谑臈l 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,國企員工在自己單位宿舍給別人老公介紹情人
這是道德問題公司派人闖入員工宿舍
不違反法律。宿舍的管理權和使用權其實從本質上來說是歸屬于公司的,員工的使用權和居住權應當說是公司部分讓與的,所以,公司出于公共利益的目的需要進入員工宿舍,不侵犯隱私權,更不存在非法進入私人住宅的說法。 但你們沒有提前通知員工,確實是你員工在宿舍因病去世,需要承擔什么責任
不需要承擔責任相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了