老板突然要修改工資
勞動爭議安徽 安慶2025-12-12 21:21
律師回復
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月幫助201720人沒簽合同已經違法了公司要從工作的次月開始支付雙倍工資，最多是11個月，沒交社保還可以要求補交社保工作滿1年了，那么自動視同簽訂了無固定期限勞動合同由于沒有合同，無法確定保底工資是多少，所以理論上只要不低于當地最低工資就是合法的現在選擇1.跟老板協商解決2.申請勞動仲裁，要求支付雙倍工資、補交社保，簽訂合同，不打算做了，要求支付經濟補償金，工作滿1年1個月工資，滿半年不滿1年也是1個月，不滿半年是半個月，沒簽合同，雙倍賠償申請勞動仲裁，準備好能證明勞動關系和時間的證據，工資條、工作證、考勤記錄和證人證明等 原問題：《老板突然要改保底工資》回復于 2022-10-24 21:24:30
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
