工程勞動(dòng)仲裁中,不承認(rèn)現(xiàn)在的老板是公司的人
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工程量公司不承認(rèn)
一、仔細(xì)查看合同,如果合同中有明確合同價(jià)格的構(gòu)成依據(jù)的條款時(shí),你就能夠以計(jì)價(jià)的依據(jù)錯(cuò)誤而提出正確的計(jì)價(jià)依據(jù)(也就是實(shí)際工程量),從而進(jìn)行結(jié)算。 二、如果合同中未明確工程價(jià)格的構(gòu)成,僅提出一個(gè)包死價(jià)格的話(huà),一般情況就沒(méi)辦法調(diào)整了(除非出現(xiàn)政勞動(dòng)仲裁,工傷老板不賠
如果職工或者近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)證明責(zé)任。如用人單位沒(méi)有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)是工傷。協(xié)商不成的,勞動(dòng)者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)老板欠薪不給,不承認(rèn)
先進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解,形成一個(gè)讓老板無(wú)法否定的存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí).然后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,注意單位的各種資料如出勤,工資等是否齊全,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)取相關(guān)證據(jù).不服起訴,如果對(duì)方不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),起訴時(shí)用六條規(guī)定先確定勞動(dòng)關(guān)系的存在. 原問(wèn)對(duì)方欠工資不給,勞動(dòng)仲裁承認(rèn)個(gè)人欠錢(qián)公司不欠錢(qián),想找個(gè)風(fēng)險(xiǎn)律師
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求幫別的老板做事 老板不結(jié)尾款 讓我去勞動(dòng)仲裁
為什么要半途而廢呢?沒(méi)有勞動(dòng)合同是一件麻煩事,如果老板賴(lài)帳就難處理了,要投拆他只會(huì)讓你們之間的關(guān)系最緊張,我想你也不希望發(fā)生的這樣的事情吧。現(xiàn)在外面有很多的大學(xué)生都很難找工作,更別說(shuō)是找符合自己專(zhuān)業(yè)的工作了,希望你多考慮考慮,如果實(shí)現(xiàn)不想再相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了