單位員工拿回扣怎么舉報
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月幫助201720人、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。 原問題:《克扣工資去哪舉報》回復于 2022-12-14 22:56:14
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單位不發取暖費怎么舉報
到勞動部門或者工會,投訴他們不關心員工生活。唉……我看還是算了吧,我工作這么多年沒有發也沒怎么計較,有很多單位連工資都不能按時發,不讓下崗就算不錯了,在銀行工作的就知足吧。 原問題:《工行不發取暖費可以找哪個部門投訴》單位辭退員工怎么補償
企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。在試用期被單位以不怎么舉報單位,還有電話
消費糾紛聯系工商局;12315噪音擾民聯系環保局;12369您好 要是有公司故意拖延員工工資不給怎么舉報
帶上以下材料向用工所在地的區人力資源行政部門舉報。 1、舉報人人身份證; 2、勞動合同; 3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; 4、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 5、相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了