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我催要龍鳳區的人欠我的工資

勞動爭議黑龍江 大慶2025-06-05 06:41

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你可以到人社局投訴,就是過去的勞動局,也可以仲裁。勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《別人拖欠我的工資不給咋辦》
    回復于 2022-10-27 06:45:29

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欠我錢的人不還,我想催他快點還

1、刷微博或者朋友圈來提醒。 在微博和朋友圈里哭窮一下,或者發布有朋友還錢高興的狀態,來婉轉的提醒一下那些沒有還錢的朋友,是時候還了。 2、委婉地表示。 可以委婉地表示,如果大家正在議論目前一些時尚的消費,你可以說:“這些東西都非常好,可惜

想起訴欠我工資的人

主要是能夠證明對方欠你工錢的證據。   第一、能證明你與對方存在勞動關系的證據,如勞動合同、協議,工作證、上崗證、出工記錄等;   第二、能證明對方欠你工錢的證據,如結算清單、欠條、工資發放清單、向有關部門申請解決的資料等。   以上證據如

我要討債,起訴欠我錢的人

你手上有什么證據嗎 對方欠你的款

老板欠我要8000元工資。

用人單位拖欠勞動者8000元工資,其已經有一年半了,如果勞動者有欠條,但是拖欠工資快兩年已經過了勞動仲裁時效,勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理,勞動者有欠條,勞動者應當依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第二十

公司欠工資1萬怎么催都不給

申請勞動仲裁維權

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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