廠里變相裁員，廠里主管跟保安搜我身，將我身上香煙打火機沒收過去，現在誣陷我在廠里抽煙，說開除我，至今沒給我開除通知，也不讓我進去上班
勞動爭議江蘇 南京2025-08-16 11:03
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廠里把我開除了沒友社保也不發工資
可以去勞動監察大隊投訴我想問一下，廠里發信息哪天到廠里可以上班，哪天到哪了，不讓上說開除了怎么辦
你好！你這種情況屬于曠工了。因為你是請了幾天假，假期到了以后你沒有去上班了，一直拖到20幾天。廠子里面處理你的意見是輕的扣你的工資。全年的獎金。處罰重的話直接開除。 原問題：《在廠里請了幾天假,可現在要到二十天沒上班,請問怎么辦,廠里會有什我在病休期間廠里可以開除員工嗎？
你好，我是南京律師，如果你在病休期間，單位是不可以解除你的勞動合同的，詳細咨詢或需要委托律師的話可以聯系我你好我想質詢一下廠里曠工三天開除，我該怎么處理
無論那個單位都有規章制度，不能無故曠工的，你的班由誰來替你，你有事應該向廠里請假，批準就不會算曠工，你現在馬上給廠領導寫一份檢查，深刻誠肯些，爭取取得諒解。如果這樣不行，那就到勞動有關部門咨詢，要求解決。 原問題：《您好，我因曠工三天被廠里突然被廠里開除可以要賠償嗎
只要你不屬于《勞動合同法》第三十九條規定原因被開除就應當進行賠償的?！? 《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
