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  月幫助201720人

  聽力下降或受損，要先診斷為職業病，才符合條件認定為工傷。題主要先到指定的職業病診斷機構進行職業病診斷，具體在那要到職業病防治院或中心咨詢。職業病診斷需要看你的工作史、病史、職業病史、工作的職業病危害因素等，需要與企業共同進行。診斷書發出后，如果你或企業對診斷結果有異議的，可以到診斷機構所在地的市級衛生行政部門申請鑒定。對鑒定結論仍有異議的，可以向所在地省級衛生行政部門申請再鑒定，再鑒定為最終鑒定。這診斷、鑒定、再鑒定，步步艱難、復雜、耗時，所以認定職業病不是想象中的簡單。有了你和企業均認可的診斷書或鑒定書，就可以進行工傷認定，認定為工傷后享受工傷待遇。首先是治療，但是聽力受損是不可逆的，即沒什么可治療，也沒有什么停工修養，多半只需要調離噪音崗位，即沒什么治療費，也沒有工傷治療假。下一步就是做勞動能力鑒定，看聽力受損程度從而認定達到的傷殘等級。如果評上等級才有賠償，評不上則什么都沒有，白忙活！以上只是簡介職業病認定和工傷程序，實際操作可需要很多材料，一個程序都需要來回跑多次。診斷職業病理應嚴謹，才能得出公正、科學的結論，所以能不能認定為職業病，和職業病是否與在職企業有關系等，存在很多不確定因素。所以題主考慮走職業病程序前，最好先咨詢職業病診斷機構的意見，首先要確定的不是算不算職業病，首先要初步評估有沒機會評上傷殘等級。如果醫生的意見是可能不大，那么題主就該慎重，評不上等級就是瞎折騰。如果醫生的意見是有可能或可能較大，那么才值得走職業病程序。 原問題：《噪音造成的耳聾工傷怎樣認定》

  回復于 2022-12-25 03:25:37