勞動(dòng)糾紛咨詢電子廠工作12小時(shí)~15小時(shí)違法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-08-01 17:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人規(guī)定的是五天八小時(shí)，超出后就要算加班費(fèi)，一般需要配合工廠生產(chǎn)都是要加班的，只要支付你加班費(fèi)用，就不算違法。因?yàn)槟忝刻煲约簩?xiě)加班申請(qǐng)，確認(rèn)簽字呀，這代表你是自愿加班，并獲得加班補(bǔ)貼的 原問(wèn)題：《電子廠有強(qiáng)制上班12小時(shí)違法嗎》回復(fù)于 2022-10-27 17:25:50
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勞動(dòng)糾紛 違法辭退
不符合勞動(dòng)法的規(guī)定。 勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求撤銷辭退通知，繼續(xù)履行合同；或者直接要求職位違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金：工作一年支付兩個(gè)月工資。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)糾紛。違法辭退
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）工作離職領(lǐng)導(dǎo)不批 咨詢一下勞動(dòng)糾紛
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)糾紛，公司違法解除勞動(dòng)合同
違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
