你好，工地受傷，承包人聯系不上，項目部不負責任停工醫療的福利待遇
勞動爭議廣東 佛山2025-06-07 20:48
律師回復
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月幫助201720人展開全部沒有簽訂合同，也沒有買工傷保險，并不影響你父親申請工傷認定和享受相應的工傷待遇的，這樣的情況，建議及時申請工傷認定的。如果這個施工隊是有資質的話（有工商注冊），直接把他們當用人單位申請工傷認定，如果無法認定勞動關系的話，可以先申請仲裁，確認勞動關系。如果這個施工隊沒有資質的話，直接把他們的發包工程單位當用人單位申請工傷認定，并要求各項工傷待遇。臉部6處骨折，腰部3處骨裂至少九級傷殘了。 原問題：《工傷住院，工地付了醫療費后聯系不上怎么辦？》回復于 2022-11-22 23:50:12 -
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在工地受傷了老板不管不問，醫療費用都是自己墊付的，現在聯系不上老板
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）在工地打工受傷，停工留薪期月薪怎么計算
《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可工地受傷了走合作醫療和不走合作醫療的區別
合作醫療和醫保的主要區別包括：二者所覆蓋的對象不同；二者繳費主體不同；二者繳費方式不同；二者報銷比例不同；二者繳費標準不同。合作醫療和醫保的區別：1、二者所覆蓋的對象不同農村合作醫療保險：只有農村戶口的人才能夠辦理農村合作醫療保險，其他非農工地老板聯系不上電話打不通
12333工地受傷醫療費及后續賠償事宜
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
