你好。我想問一下試用期無故被辭退可以要求賠償嗎
勞動爭議河南 平頂山2025-12-13 13:34
律師回復
-
月幫助201720人展開全部你好，你的問題回答如下：1、根據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的，因此，如用人單位不能證明不符合錄用條件，就不能以此為由解除勞動合同。2、如用人單位違法解除，應當支付雙倍經濟補償金。3、因你尚在試用期內，故經濟補償金的標準為半個月工資，雙倍，即一個月工資。4、你可以憑單位解除勞動合同的通知，向勞動局申請勞動仲裁或向勞動監察大隊投訴。 原問題：《試用期內被無故解除勞動合同，需要賠償嗎？》回復于 2022-10-28 13:39:21 -
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人10 個月前 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
