你好你好！我想咨詢一下勞務分包沒有資質，中標單位合法合規嗎
合同糾紛湖北 武漢2025-06-07 16:22
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你好劉律師，我可以向你咨詢一下勞務分包問題嘛
一，你好！新勞動法和合同法都沒有勞務分包？是不是公司嚴重違反勞動法？我們可以告他嗎？該去哪告？到用人單位所在地勞動仲裁機構申請勞動仲裁；二，還有就是簽訂合同的時候，公司讓我們簽了一份辭職書，這種說法不合呼情理，可以理解為，剛去一班，就告訴你你好，請問貼牌生產怎么包裝是合法合規的
需要，也就是說消費者必須能夠從產品包裝看到合規的生產企業，像你所說這種情況很多，你可以參加類似企業的產品來設計自己的包裝。追問：抱歉最后一句沒看明白，體現代工廠信息的話，在哪里都可以嗎？比如說包裝上、明書上，合格證保修卡？還是說儀器銘牌上必你好，請問建筑項目的分包方沒有建筑資質和安許證可以正常開展建筑勞務工作嗎？
勞務公司涉及建筑、特種作業等行業的需要辦理安全生產許可證。 根據建筑施工企業安全生產許可證管理規定，勞務企業也需要安全生產許可證。安全生產許可證是建筑業施工企業進行生產、施工等必備的一個證件，它和企業資質聯系在一塊，取得建筑施工資質證書的您好，想咨詢一下，單位里競聘上要簽制保密協議合規嗎
1、不簽勞動合同的情況下能簽保密協議嗎？保密協議雖然從屬于勞動關系，但可以單獨訂立，具有法律效力。即便用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，也可以單獨簽訂保密協議。2、用人單位可以要求勞動者在離職時簽訂保密協議嗎？簽訂保密協議是員工的義務嗎？法律相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
