關于工傷，務工費的賠償
醫療糾紛山東 濟寧2025-06-07 20:17
律師回復
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月幫助201720人工傷務工費賠償標準如下： 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 原問題：《工傷務工費賠償標準》回復于 2022-10-29 20:22:13
相似問題解答
工傷賠償，務工費賠償問題
治療結束后按殘疾等級另行賠償工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級務工工傷賠償咨詢
查詢的話需要走以下兩條途徑，這個結果不在網上公布的。1、最好經常去社保部門問下，有的地方10天左右應該就可以了。2、如果不方便的話可以電話咨詢：12333.申請工傷指南：1、須到工傷事故發生地的勞動局認定工傷2、再做傷殘鑒定，確定傷殘等級。關于大學生校外兼職勞務工傷賠償
可以去申請工傷認定工傷務工費合理的情況下老板不墾賠償怎么辦
您好！1 首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；2 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工你好請后工傷保險務工費怎么介定
務工費"是指停工留薪期的工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
