你好員工要求不買(mǎi)社保社保費(fèi)公司要求公司給他
合同糾紛廣東 佛山2025-08-02 20:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人簽個(gè)合同就行了 說(shuō)明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購(gòu)買(mǎi)社保 為該員工購(gòu)買(mǎi)社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了· 最好咨詢下公司的法人代表 這個(gè)合同是否具有法律效應(yīng)· 原問(wèn)題：《我們公司新來(lái)了一位員工 ，工資4500元，要求公司不給他買(mǎi)社保 ，要求公司以工資的形式每個(gè)月補(bǔ)500元給他，這樣做，可以嗎 關(guān)鍵是公司向留住他， 有什么兩全其美的辦法嗎？》回復(fù)于 2022-10-29 20:31:29
相似問(wèn)題解答
員工要求公司補(bǔ)繳納社保
補(bǔ)繳社保是用人單位的事情，最終結(jié)果是社保機(jī)構(gòu)中該員工參保繳費(fèi)信息記錄在案。用人單位是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機(jī)構(gòu)。絕不可以向員工個(gè)人支付現(xiàn)金，這個(gè)是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問(wèn)題：《公司員工要求以現(xiàn)金方式補(bǔ)繳該員工社保，合公司要求員工買(mǎi)公司產(chǎn)品，不買(mǎi)就要扣工資，怎么辦
從勞動(dòng)法的角度來(lái)講，為了實(shí)現(xiàn)或更好的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)任務(wù)，要求勞動(dòng)者提供必要的條件是允許的，所以扣除工資通一購(gòu)買(mǎi)制服并不違法，但是如果是勞動(dòng)必須的特種服裝的話，比如防輻射服，就要求企業(yè)提供，屬于企業(yè)必須提供的勞動(dòng)條件的范疇 原問(wèn)題：《用人單位直接扣公司不買(mǎi)社保社保社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好公司未給我買(mǎi)社保我已離職，可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可能沒(méi)有 但是要求補(bǔ)繳社會(huì)是可以代駕公司強(qiáng)制要求員工購(gòu)買(mǎi)合作方的產(chǎn)品，不買(mǎi)就開(kāi)除
1、員工拒絕購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品，那么不屬于違紀(jì)也不屬于違法行為，單位以此辭退員工，那么單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
