學生打暑假工的工資拖欠
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打暑假工拖欠工資,欠錢不還
如果可以協(xié)商就盡量協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,就可以去當?shù)貏趧泳址磻獙嶋H情況,請求勞動局介入調(diào)查;如果還不行,那就只能去人民法院提請勞動仲裁了,不過一般都不會走到這一步,每個企業(yè)都存在問題,鬧上法庭,對企業(yè)和員工都沒什么好處! 原問題:《暑假打學生打暑假工受勞動法保護嗎
學生到了暑期工,沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當然有的學生會問,暑期工受勞動法保護么1、“勞動法所保護的勞動者”具體指達到,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞我剛滿十八,打暑假工,沒簽勞務合同,沒簽任何合同,現(xiàn)拖欠工資
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付我們大學生打暑假工被騙了
很多時候 大家都會選擇 算了 當做吃一塹長一智 ,但是有時候 還是要拿出點 我們的權利,如果能報警最好,但估計沒有結果。我認為現(xiàn)在最好的方法是 尋求媒體的把那幫忙,至少要曝光那個黑窩。 原問題:《大學生暑假做兼職被騙怎么辦?》拖欠在校學生暑假工工資
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關系。 補充回答:既然有約定,完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題:《求助!我相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了