你好請問單位因為疫情效益不好找理由逼迫自己自動離職該準備哪些材料仲裁
勞動爭議廣西 南寧2025-12-12 01:10
律師回復
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月幫助201720人最近我們公司由于經(jīng)濟效益不太好,開始裁員,但是不想支付被裁員工的賠償金,就想了個辦法把人調去其他崗位(換的崗位是你從來都沒干過的,并且只能讓你拿幾百塊的工資)你自己覺得干不下來了就自動離職,這樣公司就不用賠償了,屬于變向的裁員,請問各位這種情況我該怎么辦,現(xiàn)在還沒有輪到我,但是我想早做準備,我應該收集些怎樣的證據(jù)來保護自己的合法權益呢,謝謝1我們是簽了勞動合同的···這事變相“整人”。 原問題：《單位換工作崗位逼員工自動離職應該怎么辦?》回復于 2022-11-22 22:07:44 -
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
