有關競業協議的問題
勞動爭議上海 上海2025-06-07 09:08
律師回復
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月幫助201720人關鍵看你換了環境之后，公司是否會根據合同約定給予競業限制補償，這和離職后的補償金不同，專門針對不得到同類型行業工作的員工給予的。一般合同只會約定不泄露公司的商業秘密，而涉及競業限制補償金的競業限制協議，一般都是和高管簽署，很少和普通員工去簽署的。具體如有疑問，可帶上合同找當地律師咨詢。 原問題：《關于競業協議的問題》回復于 2022-10-30 09:11:40
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競業協議 咨詢競業協議問題如果解決
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可以點擊頭像聯系我咨詢，處理過多起該類案件可以給你提供法律咨詢和幫助單位不履行競業協議，不給員工補償，競業協議是不是失效了？
無效。競業禁止協議中必須明確約定人單位應向勞動者支付的經濟補償金，未約定的，勞動者有權自主選擇是否履行競業限制義務。在約定競業限制的情況下，經濟補償的給付具有強制性。所以，用人單位不給經濟補償，競業禁止條款無效。 原問題：《不給補償，競業禁被迫離職 競業協議
首先競業禁止，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業禁止的限制對象負有不從事特定競業行為的義務，這種義務的產生原因有二：一是基于法律的直接規定，如公司法對董事、經理等的競業禁止義務所作的規定；二是基于當事人之間簽您好 競業協議咨詢
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
