您好,我問下,我這個月公休5天,我已經(jīng)休完了,但是今天上午因?yàn)橐咔樾^(qū)被封,被迫超休,超休工資就得按天算,我想把這半天班在下個月扣
相似問題解答
我本來應(yīng)該有2天公休的,但是我休完這兩天公休,我又休了3天半,他扣工資是不是應(yīng)該扣我公休以外休息的天數(shù)呢
關(guān)于這個問題需要具體咨詢相關(guān)用人單位上24休48超工時嗎?
我國《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時是每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時 你可以根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算 原問題:《我上班是上24小時休48小時。請問這樣我每月超時多少時間?怎么算的?謝謝》公司規(guī)定每個月休4天如果多一個星期二的話就補(bǔ)一天休但是他說要固定每個星期二休才有得補(bǔ)這合法嗎
本律師負(fù)責(zé)任地回答你:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條和國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,我國現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。在正常的情況下,任何單位和個人不得擅自延長勞動我本來有2天公休,但是我休了5天半,那他扣工資應(yīng)該扣我?guī)滋斓?/a>
關(guān)于這個問題需要具體咨詢用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了