你好我在興慶區(qū)立達建材市場跟三鼎勞務干活,現(xiàn)在回老家,老板不拿錢
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沒有跟老板簽勞務合同,跟老板干活了,老板不結工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額你好!在膠州市干活!老板不給錢
你干了多久了?有沒有保險單什么的?還有保留以前給你的工資單,或者你在他公司上班的證據(jù),最好有以前的工資單,或者你干活的記錄證明什么的,先別跟老板鬧得太僵,先弄些你在公司上過班的證據(jù),書面的,人證不大可靠,有了證據(jù),要是還不給錢,直接給勞動局你好,我在工地干活受傷老板不賠嘗
屬于工傷,勞動者在一年內可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,之后就工傷待遇(即通俗講的賠償問題)可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。相關法條,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)跟私人老板干活受傷怎么辦
你好,我是李律師。你可以聯(lián)系我,了解清楚情況后給你建議。我們在簡陽市一家勞務公司里干活,現(xiàn)在老板因酒駕發(fā)生車禍被抓,我們的工資拿不到怎么辦?
作為雇員開車發(fā)生交通事故,如果有故意或重大過失行為,自己和雇主承擔連帶賠償責任,雇員不拿錢跑了不構成逃逸,雇主承擔賠償責任后,可以向雇員追償。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第九條 雇員在從事雇傭活動相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了