沒經過本人同意，公司給我調崗合法嗎
合同糾紛遼寧 撫順2025-08-02 15:26
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事業單位在編人員，未經過本人同意，強制調崗合法嗎
這要看怎么掉了，按照某小品說法：你要能從街道辦，刺溜掉到國務院，全家跟著都燦爛......一般來說，還是要看勞動合同若勞動合同明確規定了員工崗位，則單位強制更換員工崗位，未能與員工協商一致的，視為單位違約，應當支付違約金，或者給員工一定補償你好，公司調崗不調部門，本人不同意，公司有權按不服從管理，處理嗎
不能。公司對員工調崗要有任命文件或相關的調崗手續，且有員工本人同意簽字。若非員工本人問題的調崗，雙方達不成一致意見，公司是沒有資格開除員工的。實在溝通不了，可申請勞動仲裁。 原問題：《公司調換我的崗位，我不服從公司有資格開除我嗎？》公司未經員工同意調公司調崗，是否合法
據你所述分析如下：1、用人單位有權對員工進行崗位調動，除非勞動合同有規定的不能調動工作崗位的，都是合法的。但是如果用人單位與勞動者對調動崗位未達成一致的，勞動者可以解除勞動合同。用人單位應當支付相應的經濟補償。2、根據勞動合同法第四十六條及公司調崗是否合法
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
