取保候?qū)徯枰袷厥裁匆?guī)則嗎或不能犯的條律
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月幫助201720人取保候?qū)?,是指人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,為防止其逃避偵查、起訴和審判,責(zé)令其提出保證人或交納保證金,并出具保證書,保證隨傳隨到的一種強(qiáng)制方法。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,適用取保候?qū)?,需要滿足以下條件: (1)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的; (2)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)?,不致發(fā)生社會危險性的; (3)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人患有嚴(yán)重疾病,或者是正在懷孕、哺乳自己未滿一周歲的嬰兒的婦女; (4)對拘留的犯罪嫌疑人、被告人,證據(jù)不符合逮捕條件的; (5)提請逮捕后,檢察機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)逮捕,需要復(fù)議、復(fù)核的; (6)犯罪嫌疑人被羈押的案件,不能在法定的偵查、起訴、一審、二審期限內(nèi)辦結(jié),需要繼續(xù)偵查、審查起訴或者審判的; (7)移送起訴后,檢察機(jī)關(guān)決定不起訴,需要復(fù)議、復(fù)核的。 (8)持有有效護(hù)照和其他有效出入境證件,可能出境逃避偵查,但不需要逮捕的。 原問題:《取保候?qū)徯枰男l件》回復(fù)于 2022-11-20 11:51:31
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新進(jìn)員工應(yīng)該遵守哪些規(guī)則
1、進(jìn)入公司作為新員工一定要了解企業(yè)文化,有時候你的領(lǐng)導(dǎo)也是會讓你了解,這里面有企業(yè)高層管理員工的價值和客戶服務(wù)等詳細(xì)介紹,這對于你以后的工作非常有用。2、初進(jìn)一個新的公司一定要學(xué)會謙虛,表現(xiàn)自己固然重要,但是剛開始在不了解情況下一定不要盲取保候?qū)彽?8條和79條是什么
1、在適用《刑事訴訟法》時,如果要對犯罪嫌疑人取保候?qū)?,在引用法條時都應(yīng)當(dāng)引用第六十五條,比如《取保候?qū)彌Q定書》中只填第六十五條。因符合第九十六條而取保候?qū)?的,在報告書中可以同時引用第九十六條和第六十五條,但是填發(fā)《取保候?qū)彌Q定書》是仍只邢法232條的法律規(guī)則邏輯
《中華人民共和國刑法》:第二百三十四條規(guī)定:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法取保候?qū)徲址竿瑯拥氖?/a>
刑事案取保候?qū)徠谙?2個月內(nèi)沒有被判刑,過了兩年又犯同樣的刑事案不算有前科。刑法上所講的前科是指曾經(jīng)被人民法院判處過拘役、有期徒刑以上的刑罰、并且已經(jīng)執(zhí)行完畢的人又重新犯罪。構(gòu)成前科的條件是:判處拘役、有期徒刑、以及無期徒刑或者死刑緩期執(zhí)行取保候?qū)徠陂g在犯新罪 在看守所32天是不是不能取保候?qū)徚?/a>
1、申請取保候?qū)徱獫M足以下條件。刑事訴訟法第六十五條明確規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了