我被公司無故辭退但無合同，我能要求經(jīng)濟賠償嗎
勞動爭議江蘇 南京2025-12-20 12:30
律師回復
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月幫助201720人【1】單位辭退員工是否有經(jīng)濟補償，應該看員工被辭退的原因。【2】如果單位違法辭退員工，應該按照勞動合同第87條，給予員工經(jīng)濟賠償。【3】如果單位是按照勞動合同法第46條，第47條和員工解除勞動合同，給勞動者經(jīng)濟補償。【4】如果單位是按照勞動合同法第39條其中的第二項，第三項，第四項辭退員工，不會給員工經(jīng)濟補償。【5】單位不和勞動者簽訂勞動合同，可以申請勞動爭議仲裁。要求單位在用工一年內(nèi)支付勞動者2倍工資，最多支付11個月。注意仲裁時效是一年內(nèi)。不敢多寫了，我的所有答案都不違規(guī)。 原問題：《公司辭退員工，沒有合同能給員工補償嗎》回復于 2022-11-20 11:35:03
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
