工廠八個小時雙休，又不讓請假合法嗎
房產(chǎn)糾紛廣東 東莞2025-12-05 13:24
律師回復
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月幫助201720人加班不請假就按曠工處理還扣工資，這是錯誤的，這是變相的強迫加班。 我國：笫四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過36小時。 由此可以看出，單位加班必須要與工人協(xié)商，怎么能不加班就扣工資呢？ 原問題：《每天工作八小時 晚上還要加班 那如果不加班 也不去請假 按曠工 扣工資處理合法嗎 有法律依據(jù)嗎》回復于 2022-11-20 11:28:45
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
