律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你好，我來(lái)幫你分析一下你所遇到的困境。通過(guò)你的陳述可以看清出你們廠(chǎng)子再給你設(shè)一個(gè)陷阱。這種無(wú)良的單位現(xiàn)在確實(shí)很多，遇到這種情況，你先要厘清你的訴求，你已經(jīng)上班快三個(gè)月了是吧？而且并沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，這樣你可以要求你們廠(chǎng)支付你5個(gè)月的工資。其中3個(gè)月是你上班的時(shí)間，另外兩個(gè)月的工資是因?yàn)槟銈儚S(chǎng)沒(méi)有和你簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該支付給你的雙倍工資。依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。這樣你有權(quán)向廠(chǎng)里索要5個(gè)月工資。　　其次要找到解決問(wèn)題的途徑，你這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在很多部門(mén)都可以處理，最常規(guī)的方式是到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，因?yàn)樗麄內(nèi)S(chǎng)子里調(diào)查的話(huà)，調(diào)解力度比較大，你也可以雙管齊下，再去廠(chǎng)子所屬的當(dāng)?shù)亟值擂k事處，里面有一個(gè)勞動(dòng)保障所，他們也專(zhuān)門(mén)處理這種拖欠工人工資問(wèn)題，特別是數(shù)額比較小的，一般就能為工人要回來(lái)。　　如果以上兩種方式都沒(méi)有成功，這當(dāng)然是最壞的打算，那么你就要去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，并不像其他回答的要收費(fèi)。去勞動(dòng)仲裁的話(huà)你最重要的就是收集證據(jù)，你現(xiàn)在手里沒(méi)有任何證據(jù)，可以找兩個(gè)工友幫你證明（當(dāng)然這個(gè)難度也比較大，因?yàn)楣び堰€繼續(xù)在廠(chǎng)里上班一般不愿意幫你出庭作證），還有的就是打電話(huà)或是找你們廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)的時(shí)候做好錄音，現(xiàn)在一般的手機(jī)都有錄音或錄像功能，你在談話(huà)內(nèi)容中說(shuō)清楚你什么時(shí)候上的班，單位欠你多少錢(qián)工資，還有你上面說(shuō)的你所簽訂的那個(gè)“本人同意兩天內(nèi)將工資打進(jìn)銀行帳號(hào)里。”的協(xié)議，都在談話(huà)中表述出來(lái)，到時(shí)候開(kāi)庭仲裁的時(shí)候，你可以要求廠(chǎng)里出示這份證據(jù)，如果他們不出示，則可以推定你的主張成立（這是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，證據(jù)舉證責(zé)任一般都?xì)w用人單位，因?yàn)閯趧?dòng)者舉證確實(shí)比較困難）。　　以上是我對(duì)你的一些建議，以上的路都行不通，才可以到法院起訴。當(dāng)然這是后話(huà)了，欠的一共三個(gè)月工資，想必你那廠(chǎng)子也不會(huì)那么苛刻。　　祝你好運(yùn)。 原問(wèn)題：《拖欠工資的問(wèn)題》

  回復(fù)于 2022-11-20 10:30:40
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  岳文賀律師

  月幫助45人

  你這夠上工傷了，達(dá)到工傷十級(jí)傷殘了，可以找承包工地的建筑公司要賠償。

  回復(fù)于 2022-11-02 20:24:05 咨詢(xún)他