我在單位上班，父母有病需要陪護，單位有什么說法嗎
公司法務黑龍江 哈爾濱2025-08-02 14:17
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父母住院需要簽字及陪護，單位不給假怎么辦？
請假當然要在上班前請啊！ 第一，各廠都有各廠的規章制度。第二，你請假，你的崗位勢必要安排人手補崗。你過了上班時間才到廠，人家安排你那個崗位的工作怎么安排？第三，過了上班時間請假，如果是即時記考勒的話，你的考勤要怎么算？如果有人遲到了幾個小時你好我問一下，在單位上班期間突發疾病，單位有責任管嗎
上班期間突發疾病單位的責任：如果即不是在上班時間發病，也不是在上班時間死亡，更不是職業病死亡的話，單位不負責任，只需給予一般的喪葬費用即可。 如果是上班時間發病，死亡時間在48小時以內（可以不是上班時間），按下列規定 1、按《工傷保險條例》向單位申請陪護假
提供資料：結婚證或戶口本，醫院產檢或出生證明。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基父母過世后在單位集資建房無房產證被拆遷，不在單位上班的子女可以繼承嗎
原則上不可以了追問：理論上呢，拆遷房是自己蓋的，集資建房是單位分的享受過安置補償，就不能再次享受單位待遇了追問：不好意思，在問一下，去房管局還個戶主可以嗎追問：集資建房批復是什么東東？應該也不可以的追問：我沒拿房產證怎么不能改，等拿房產證的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
