關于公司合同糾紛
合同糾紛浙江 杭州2025-08-02 17:30
律師回復
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月幫助201720人企業(yè)合同是指合伙公司等作為簽訂主體的合同，包含了經(jīng)營合同、聯(lián)營合同、租賃合同、投資合同等。簡言之，企業(yè)合同是個集合概念。若因企業(yè)合同發(fā)生爭議，首先要明確爭議的合同屬于哪項具體的合同類型，再具體的適用相關的法律規(guī)范，注意審查合同是否有效，審查合同公章與簽字人的身份。若有效，還需要明確合同簽訂地，以及是否可以要求對方承擔相應的違約責任。爭議發(fā)生后雙方當事人無法和解、調(diào)解的，可以按照仲裁協(xié)議的約定提起仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。 原問題：《企業(yè)合同糾紛怎么解決？》回復于 2022-11-03 17:41:25
相似問題解答
關于合同糾紛的事情
1、可以去注冊地仲裁，也可以在勞動合同履行地申請仲裁。2、你提供的證人能證明什么呢？如果能證明你在該公司工作是可以的，勞動合同中寫明了報酬嗎？如果勞動合同中寫明了報酬，證人能證明你在該公司工作，而勞動報酬的支付是公司要證明的。3、勞動糾紛必你好 關于合同糾紛
您好！ 貴公司要求對方返還5000元押金的主張是合法的。 從您提供的信息來看，此處的“押金”，在法律上的性質(zhì)是“預付款”。您與對方約定只要不繼續(xù)開展第二期采購，對方就應當退還押金。 您應當根據(jù)合同約定，向買方公司所在地的基層人民法院提關于合同糾紛 事情
1.一般情況下，雙方簽字蓋章后生效，但是如果雙方約定了合同生效條件或者法律規(guī)定了生效條件的，就必須按相關條件進行才生效。2.有權利訴訟。3.有權利要回租金和違約金。4.當然違約了。5.訴訟啊。6.你把一個簡單的問題復雜化了，基本不沒有任何法想要咨詢關于公司股權方便的合同糾紛問題
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過多起該類案件關于勞動合同糾紛
勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現(xiàn)，直接體現(xiàn)了勞資雙方的利益沖突。當前，企業(yè)與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現(xiàn)形式：一是關于勞動合同方面的糾紛。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
