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勞務(wù)工在國(guó)企工作時(shí)間

勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 吉林2025-09-10 22:06

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    個(gè)人建議你朋友去勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào) 但是這樣公司也許會(huì)找理由解雇你朋友 我覺(jué)得沒(méi)有兩全的辦法 不過(guò)你朋友在舉報(bào)以后如果在工作上沒(méi)出什么大錯(cuò)他的公司有解雇他的話 你朋友也可以得到一筆賠償金我覺(jué)得也還劃算 像這樣的工作估計(jì)工資是滿高的 但是這種工作強(qiáng)度不是普通人能受得了的,外資企業(yè)基本都存在這種問(wèn)題 具體還是要你朋友自己考量 希望能幫到你 原問(wèn)題:《中國(guó)法律有 合資企業(yè)勞工,工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的有關(guān)規(guī)定嗎?》
    回復(fù)于 2023-02-04 01:45:17

相似問(wèn)題解答

勞務(wù)工資糾紛。。。。

1. 你首先要確定一下到底是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)協(xié)議,這個(gè)很關(guān)鍵。2. 如果是勞務(wù)協(xié)議,你不提供工作地點(diǎn)、工具,只由對(duì)方承擔(dān)一定的勞務(wù)工作,對(duì)方?jīng)]有按約定完成勞務(wù)工作的,你可以主張不支付勞務(wù)費(fèi)用。3. 但看你所說(shuō),你們雖然沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,但是約

你好,我想問(wèn)哈我是國(guó)企正式職工在國(guó)企17年的工齡有什么待遇

可以領(lǐng)的,因?yàn)槟憬涣?7年的養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最少交15年的,就可以領(lǐng)。如果你想多領(lǐng)一些的話,建議沒(méi)退休前再繼續(xù)以個(gè)有名義交納幾年,這樣累計(jì)數(shù)多些,也會(huì)多幾年工齡。 原問(wèn)題:《國(guó)企工作人員在單位買了17年的社保,刑滿釋放到了退休年齡能領(lǐng)

勞務(wù)工資 勞務(wù)工資

勞務(wù)收入與工資收入的區(qū)別主要有:  1、從適用法律角度來(lái)看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬;而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂

請(qǐng)問(wèn)一下勞務(wù)工資問(wèn)題

我是上海電信的一名勞務(wù)工,今年剛進(jìn)去,本來(lái)08年新法律沒(méi)出來(lái)之前,是算勞務(wù)派遣的,因?yàn)樗挠霉挝粚懙氖请娦牛路C布以后,用工單位直接變成了電信xx科技公司了,于是我的身份又從勞務(wù)派遣變成了勞務(wù)工,著實(shí)享受著三等公民的待遇,上班沒(méi)有正式的

你好,有關(guān)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)

你好: 國(guó)企高管有權(quán)讓員工給其下跪嗎?這個(gè)是不合理的,員工在公司有自已的尊嚴(yán)與人權(quán),做為一位領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有權(quán)利讓員工下跪的,做為員工可以向公司進(jìn)行反饋,公司若庇護(hù)這種行為可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門求助。謝謝!!! 原問(wèn)題:《國(guó)企高管有權(quán)讓員工給其

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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