勞動仲裁贏了,公司起訴我可以多加賠償金額嘛
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勞動仲裁贏了,公司起訴,我這邊需要怎么準備
寫份答辯狀準備應訴。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁贏了,對方上訴
不服裁決可以向當地人民法院起訴。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲勞動仲裁員工贏了,公司像法院提起訴訟,改判員工輸的可能性大嗎
不服裁決可以向當地人民法院起訴。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲勞動仲裁贏了 現在老板上訴了
裁決書發生法律效力,要求用人單位執行。用人單位不服勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決,向人民法院提起民事訴訟之后撤訴的,勞動爭議仲裁裁決書發生法律效力,用人單位應當按裁決書執行。用人單位不執行裁決書規定的義務的,勞動者可以申請人民法院執行。《勞動仲裁 咨詢勞動仲裁怎么計算應該賠償金額
勞動者和用人單位如果發生了勞動糾紛的時候,協商不能解決那就需要通過仲裁的方式進行。那么,對于在進行仲裁的時候,工資怎么計算呢?根據《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償金按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了