公司以員公申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在釘釘上通知員公立即停職停薪。怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、首先要看你合同簽訂了多少錢(qián),你的工資是合同簽訂的公司減去你要承擔(dān)的個(gè)人社保部分,剩下的打到你卡內(nèi),肯定比你的工資要少點(diǎn)。但不會(huì)少這么多。2、單位既然跟你建立了勞動(dòng)關(guān)系,就必須給你繳納社保,是從你入職開(kāi)始就要繳納。如果不繳,你可以要求補(bǔ)繳,單位仍舊不繳納的,你可以向社保部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、根據(jù)法律規(guī)定:?jiǎn)挝粷M一個(gè)月,不滿一年仍舊未和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)關(guān)系的,按雙倍工資向勞動(dòng)者支付。所以從你入職的第二月開(kāi)始,知道單位和你簽訂勞動(dòng)合同時(shí),單位應(yīng)按雙倍工資支付給你工資。但單位也很聰明,已經(jīng)和你簽訂了勞動(dòng)合同,并且把日期也寫(xiě)在了你的入職月,這樣要求雙倍工資就難了,因?yàn)槟銦o(wú)法舉證他是2月份時(shí)候跟你簽訂的勞動(dòng)合同。但不管怎么樣,從你入職開(kāi)始的社保單位還是要給你繳納的。3、單位給員工發(fā)放公司不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,你可以去問(wèn)一下你們當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY是多少,然后對(duì)比一下單位給你發(fā)的,有沒(méi)有低于最低工資,低于最低工資的話,單位要補(bǔ)足。4、只要不是你不去上班,是單位讓你在家休息的,則單位每個(gè)月還是要發(fā)給你工資和繳納社保的。5、你9月份到期后,單位不跟你續(xù)簽勞動(dòng)的,通常情況應(yīng)該提早一個(gè)月通知你。但如果不通知你,很多時(shí)候也不算違法,因?yàn)閷?duì)于勞動(dòng)合同應(yīng)該什么時(shí)候到期,你應(yīng)該也知道。6、工資要求離職一個(gè)月后拿,也是正常的。工作服有押金的問(wèn)題,如果打了押金條,也是允許的,但是到期后單位必須返還給你。綜合看你的情況,你看看單位叫你在家休息的日子有沒(méi)有給你發(fā)放工資和社保,如果沒(méi)有,建議你馬上提起勞動(dòng)仲裁,這個(gè)不要花錢(qián)的。你就說(shuō)單位無(wú)理由解聘你,叫你不要去上班了!你可以要求單位賠償:(1)單位解聘員工的,應(yīng)該提前30天通知,沒(méi)有通知的,應(yīng)該補(bǔ)發(fā)一個(gè)月的工資。(2)一年內(nèi)所有未發(fā)給你的工資和社保(3)工作應(yīng)該快一年了,要求賠償一個(gè)月的賠償金;(4)退還工作服押金你不是很清楚的話可以打電話去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)咨詢。好好問(wèn)問(wèn),有搞頭的。自己別寫(xiě)離職報(bào)告,那樣的話就等于你自己離職了,啥補(bǔ)償都沒(méi)有。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)仲裁問(wèn)題{專業(yè)進(jìn)}》回復(fù)于 2022-11-19 02:31:47
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公司單方面出局停職通知,刪除了我考勤的釘釘,我無(wú)法打卡,在領(lǐng)導(dǎo)辦公室領(lǐng)導(dǎo)以各種理由拒絕交流
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了沒(méi)離婚前申請(qǐng)的公租房,怎么辦?現(xiàn)在我們正在辦離婚,在冷靜期。但是申請(qǐng)公租房的主申請(qǐng)人是我
可以,但是要符合條件,如果是假離婚騙取公租房的需要負(fù)法律責(zé)任。《公共租賃住房管理辦法》第七條 申請(qǐng)公共租賃住房,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(二)收入、財(cái)產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(三)申請(qǐng)人為外來(lái)務(wù)工人員的,在本地給70歲保潔員勞動(dòng)仲裁事宜 給70歲老人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
超過(guò)退休年齡了,勞動(dòng)仲裁不受理。判緩刑可以申請(qǐng)公租房嗎?
緩刑期間你出了在犯,或者去外地和出國(guó),需要向 監(jiān)管你的派出所,申請(qǐng)批準(zhǔn)你外出辦事,要經(jīng)過(guò)派出所的 同意以外,其它一切正常人一樣,你要吃低保就去申請(qǐng),申請(qǐng)廉租房你必需要,連續(xù)吃了三個(gè)月的低保,你才可以申請(qǐng)廉租房,申請(qǐng)公租房那么你要有正當(dāng)收入,公司拖欠工資,我去要工資,被公司領(lǐng)導(dǎo)停職停薪
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了