你好，我在學(xué)校請假輔導(dǎo)員不批假怎么處理
知識產(chǎn)權(quán)湖北 咸寧2025-08-02 02:20
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請假老師不批假條犯法嗎？
除非你是身體有疾病，才有可能請半年的假，不論是什么特殊原因，不可能有半年的事假可請，既然是老師，承包工程不是老師的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不違規(guī)，反而是你當(dāng)老師的去承包工程，屬于違規(guī)。 原問題：《我是教師有特殊情況請假半年領(lǐng)導(dǎo)不批是違規(guī)嗎》你好，我想咨詢一下職工的孩子生病了是否能請假，不批假，是否觸犯法律，
很難說，我國法律沒有規(guī)定只要生病就要給病假，否則違法。但是在實踐中，只要有醫(yī)院開具的診斷證明和病假條，就可以視為病假，不管用人單位是否同意，都要支付病假工資。 原問題：《如果生病了在公司里請假不準(zhǔn)假是不是違反了法律》你好 我生病了老師不給批假怎么辦
當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)不批，但你又不得不走時，該怎么說服領(lǐng)導(dǎo)批假？關(guān)鍵詞：不得不走！這個時候我認(rèn)為你不需要說服，你需要做的是善后。不得不走不得不走，就說明事情很重要，不去處理的話后果很嚴(yán)重。比如說家人生病，孩子發(fā)高燒，這個時候你還想著怎么說服公司不批假，喊我各自離職
因請假不批而要當(dāng)事人填離職報告，現(xiàn)已不去公司上班，公司說要算曠工，要上到三月底屬于當(dāng)事雙方的勞動糾紛，建議協(xié)商解決，如果無法協(xié)商的，可以到勞動行政部門提起勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
