自愿加班與自愿加班制度的區別
勞動爭議北京 北京2025-08-02 16:01
律師回復
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月幫助201720人自愿加班是工廠的確在趕貨而又確實需要你加班的叫自愿加班，并支付相應報酬；非自愿加班的是工廠并不趕貨卻讓你加班的并沒有支付比平常上班1.5-2倍的報酬的叫非自愿加班。回答樓下：問下樓上的 如果需要加班又不支付加班費的算什么回答者：伊笑嫣然 - 初學弟子 一級 5-28 18:31不支付加班費的你可以拒絕加班，那不是白干了》？：） 原問題：《怎么樣界定勞動者自愿加班和非自愿加班的 大家有什么好的辦法》回復于 2022-11-06 16:10:44
相似問題解答
合同寫自愿加班，需要給加班費嗎
加班應該支付加班費公司強迫我簽署自愿放棄勞動加班費現在要開庭了
勞動法里面沒有規定可以自愿加班不領加班工資的，這顯然是違法。你現在不想離職，那就現在先做著，但是你要將有顯示加班時間的工資條留住，但是你們上班的話一定要有考勤記錄，如果是電子考勤的，你要在2年以內到勞動局去投訴就可以保護。 原問題：《公司強公司的加班不是自愿的，而且每天都加班3.5個小時，甚至有些崗位4個小時怎么辦？
(一)正規的公司,企業,員工一個月一般有多少天假期?答:一天工作8小時是標準的工作時間。一周工作時間不超過36小時,最長不得超過44小時。 用人單位每周安排勞動者至少一天的休息日。(二)如果沒有假期給夠加班費這算也算是違法呢還是合法 ?答:懷孕7個月以上的員工自愿加班并要求公司支付加班費可以嗎
女職工懷孕滿7個月的，用人單位不得安排加班。《女職工勞動保護特別規定》第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
