我要離職公司要求我賠償違約金
合同糾紛浙江 杭州2025-06-07 01:15
律師回復
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月幫助201720人1、該違約金協議無效。2、勞動者30天以書面形式通知角人單位即可解除勞動合同，無需單位同意或批準。這是你的權利。3、解除勞動合同時，企業應當辦理離職手續，這是企業的義務。否則給勞動者造成損失還要承擔賠償責任。4、如協商不成，可以向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。 原問題：《辭職公司要求賠償違約金》回復于 2022-11-08 01:20:38
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我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現在離職 要扣2000
不合法，根據勞動法規定，基本工資是勞動人員獲得收益的權利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認知的，法律上，你是認可的，所以，任何經自己親手的事情，一定要謹慎啊 原問題：《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。被公司談話要離職，是否可用索取賠償
如果是公司單方面辭退您，那么您可以要求理賠到了退休年齡公司要求我離職是否能要補償？
達到退休年齡辭退沒有補償。合同未到期正常離職要賠付違約金嗎
如果是員工辭職，也就是員工單方面解除合同則是屬于員工違約，這樣單位不承擔責任。如果單位單方面解除合同屬于辭退，則要賠償違約金。工資必須按照合同約定來發放！ 原問題：《合同沒到期辭職需賠付違約金嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
