三班倒產生的加班，休息時周六周日也算上，合理嗎？
勞動爭議新疆 塔城2025-06-07 15:00
律師回復
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月幫助201720人綜合工時制周六周日上班均不算加班，但綜合計算周期內總工作時間超過法定工作時間的部分，應當按延長工作時間標準即不低于工作的150%支付工資報酬，法定休假日工作的應按不低于工資的300%支付工資報酬。勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》 勞部發〔1997〕271號 五、經批準實行綜合計算工時工作制的用人單位，在計算周期內若日（或周）的平均工作時間沒超過法定標準工作時間，但某一具體日（或周）的實際工作時間工作超過8小時（或40小時），‘超過’部分是否視為加點（或加班）且受《勞動法》第四十一條 的限制？依據勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第五條 的規定，綜合計算工時工作制采用的是以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應于法定標準工作時間基本相同。也就是說，在綜合計算周期內，某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），但綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間，超過部分應視為延長工作時間并按《勞動法》第四十四條 第一款的規定支付工資報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按《勞動法》第四十四條 第三款的規定支付工資報酬。而且，延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。 原問題：《問您一下就是三班倒周六算加班嗎他合同上是綜合計算工時》回復于 2022-11-08 15:00:36
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入職不長 合同簽的標準工時 加班卻需要申請 那休息日周六周日上班未申請加班是否可以認定為自愿加班
不一定周六、周日為休息天的，法律規定，勞動者每周工作時間不超過40小時。具體休息時間由單位規章制度制定。如果你一周都沒有休息日，那單位肯定要支付你加班費了。強制加班說法可能不能成立吧，單位肯定有生產計劃。會通知你何時放假休息。跟單位商量一下周六，周日休息嗎
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理刑事案件律師事務所周六周日休息嗎
律師的工作是靈活的，其實在所里坐班的很少，星期天也可以不休息的，也有平時出庭、取證、調查等不在所里的。可能有些律師事務所比較小，休息時間也都是自己調控的，正規的律師事務所都是跟法院、檢察機關上班時間一致的，周末一般都不上班的。如果你提前預約每天8小時上班，不包括中午休息，周上6天，周六算加班嗎？
不算的。所謂加班，根據《勞動法》有關規定，一般指用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間，在原本應該休息的時間內進行的工作，是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護員工周六周日上班不給加班讓串休合法嗎
當然不合法了，請假是請假的，加班動合同上所寫的扣除工資，而周末加班是按國家標準給加班費。PS：不過也要看你們公司，如果你們公司的同事都是這種情況，那就是公司的規矩，畢竟現在遵守國家規定的公司太少了 原問題：《員工平時請假，周末不給與加班合法相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
