工作中受了工傷,被老板踢皮球
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月幫助201720人【工傷認(rèn)定】 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 原問(wèn)題:《員工在工作中被別人砸傷腳趾,老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任嗎》回復(fù)于 2022-11-08 19:51:20
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受了工傷老板不管我該怎么辦
1. 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷發(fā)生后要做兩件事,即工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定,這分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。 其中工傷的認(rèn)定特別重要,是你索取工資和其他賠償?shù)闹匾罁?jù)。2. 你可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,你應(yīng)當(dāng)盡快,在發(fā)生事故在企業(yè)工作中受了工傷,想維權(quán),要賠償
起訴,鑒定。詳詢我是勞務(wù)派遣工受了工傷兩邊單位相互踢皮球
一起訴訟不就好了嗎我手受了工傷現(xiàn)在公司和老板都不想付錢
專業(yè)辦理工傷案件,需要咨詢或者委托律師的話可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。受了工傷,斷了8跟肋骨,老板不賠
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了