企業(yè)用期權(quán)代替競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好。 一、“保密協(xié)議”是職工到用人單位后因?yàn)槁毼惶厥舛炗喌暮侠韰f(xié)議。只要協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定,那么協(xié)議本身是有效的。 二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。”不知道您的職位是否屬于上訴職位之列,如果是,那么競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)于您是有效的。如果不是,則對(duì)您是無效的。您當(dāng)然可以在解除勞動(dòng)合同后從事相同的職業(yè)。 三、“競(jìng)業(yè)限制的時(shí)限是2年”這也是符合法律規(guī)定的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定:“在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過二年。”所以這兩年時(shí)間里你不可以違反合同義務(wù)。 四、“在這期間補(bǔ)償金仍是保密費(fèi)的金額,即在離職后兩年內(nèi)每月發(fā)150元”,關(guān)于保密費(fèi)以及補(bǔ)償金的具體數(shù)額完全是有當(dāng)事人自由協(xié)商的結(jié)果。目前位置,法律并沒有這方面的強(qiáng)制性規(guī)定。并且,在這期間您還可以從事其他的工作。 五、當(dāng)然,每月150的補(bǔ)償金是很少,您可以和您的單位進(jìn)一步協(xié)商確定。 相知無遠(yuǎn)近,萬里尚為鄰。上海張大律師愿交天下朋友,歡迎加為好友。 祝一切順利。 原問題:《競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-11-08 19:51:16
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經(jīng)濟(jì)合同競(jìng)業(yè)限制 經(jīng)濟(jì)合同競(jìng)業(yè)限制
是競(jìng)競(jìng)業(yè)限制合同又稱為競(jìng)業(yè)禁止合同、競(jìng)業(yè)避止合同。它是指用人單位為防止本單位商業(yè)秘密的泄露和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),以勞動(dòng)合同條款或獨(dú)立的契約形式,采用支付補(bǔ)償?shù)姆绞剑c掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工,約定在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類勞動(dòng)合同中有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,沒有提補(bǔ)償,也沒有另外簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,有效嗎
您好,針對(duì)你的問題做如下分析和建議,希望能幫到你: 1、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金是不包含在工資里面的; 2、競(jìng)業(yè)限制是在員工離職以后開始的; 3、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金應(yīng)該是在員工離職以后按月發(fā)放的;參考法律如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同我在公司簽了勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,但是由于試用期未通過被辭退,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是否生效,企業(yè)能否賠我競(jìng)業(yè)限制賠償金
簽了勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,試用期內(nèi)離職不需要支付違約金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三知條、二十四條規(guī)定,用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員,在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng),并約道定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在你好!咨詢競(jìng)業(yè)限制解除的
從一般民事法理上講,協(xié)議是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的契約行為。因而協(xié)議具有法律約束力,法律賦予協(xié)議對(duì)當(dāng)事人的強(qiáng)制力,即當(dāng)事人必須按照協(xié)議約定履行義務(wù),如違反協(xié)議約定的內(nèi)容,將產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,包括承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因競(jìng)業(yè)限制協(xié)議問題咨詢
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了