你好，農村網格員干了三年沒簽合同，合法嗎
合同糾紛山東 東營2025-06-07 10:56
律師回復
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月幫助201720人沒合同，但是卻存在事實勞動關系，建議去勞動監察部門反應要求續簽無固定期限勞動合同，如果仍不簽訂則可以去勞動仲裁委員會要求仲裁并給予經濟補償金，具體金額與勞動者工作年限有關。用人單位需要自用工之日第一天起與員工簽訂勞動合同，這是法律明確規定的，最遲不能超過1個月。如果超過1個月沒簽訂勞動合同，勞動者可以要求賠償雙倍工資。《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《簽訂勞動合同三年，三年之后未簽訂，視為有合同還是沒有合同》回復于 2022-12-14 14:38:00
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網格員保安是做什么的
網格員就是駐區的社區民警。公安分局根據區域內的人員情況、社會治安復雜程度將區域劃分成網格。平均每個社區劃分成3到5個網格。網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量六類人員，分工承擔網格內的社會服務和沒簽合同，干了半個月，公司不給發工資，合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當地的勞動局.問一下.看看勞動局怎么說.你現在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的工廠沒簽勞動合同 干了三年被辭退了怎么維權呢
你單位會比較慘！建議:第一步自己準備些證明文件，能證明你在單位工作年限的證據，比如工資條、打卡記錄等；第二步盡快找當地勞動監察局投訴；如果介入調解不成，就申請勞動仲裁吧！你可得到的大概賠償：第一、 如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二招遠市農村兼職網格員月工資是多少
您好，您的問題是什么呢？有需要的話，可以點我頭像進行電話咨詢你好律師我想問一下，我干了20個月的鄉政府網格員，被無故解聘 可以勞動仲裁嗎
你好，這種情況下是可以申請勞動仲裁的相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
