我參加的是公益性崗位，然后單位讓我自己交社保，還有自己墊付工資，然后再去政府部門去批，這合法嗎
勞動爭議河北 衡水2025-06-07 22:34
律師回復
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月幫助201720人1、單位的做法當然是不合法的，根據《社會保險法》，只要是與單位建立了勞動關系，單位就應當為你及時參加社會保險，不存在試用期不參保的情況。你可以要求其及時為你參保繳費。2、以個人身份參加的是“個體工商戶和靈活就業人員養老保險”，該保險繳費基數、個人承擔比例與企業職工養老保險的不一樣，但是在計算退休金時計算辦法、采用的歷年社平工資等都是一樣的。 原問題：《單位要我自己先去買社保，在轉到單位合理嗎？》回復于 2022-12-24 19:47:24
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受疫情影響單位不給員工交社保，讓員工自己交社保合法嗎？
企業不交社保違法；員工的社保應該是公司提前統籌交納，跟員工個人原因扯不上關系；該企業的做法純屬自欺欺人、掩耳盜鈴，員工可以打電話向當地勞動監察舉報企業違法。 原問題：《企業給員工簽合同上,讓員工自己寫上因個人原因不交社保,請問合法嗎?》您好，我自己提的離職，然后醫社保公司來不及減肥，次月的還要交，讓我自己全出，在樣合理嗎？
這種情況下需要與公司去協商解決公司讓自己全交社保
社保本來就是要由公司和個人分別承擔一部分的，沒道理讓你繳納全額。只要你能順利拿出檔案，公司就不能制約你。你找到下家公司后，會由下一家公司繼續為你繳納五險的，中間間斷的一兩個月，你可以自己繳納，短期的斷交問題不是很大，但不要持續太久。 原問題我原來工資5400，現在老板成立了公司，我與公司已簽勞動合同，老板每個月發工資4700，剩下的700元扣下交社保，自己還交400元，如果自己放棄社保不交社保這700元就當工資發給我，老板這樣合法嗎
你不同意，應該按原合同執行。你想解除勞動合同，隨時都可以，解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要通知用人單位即可，你只要證明你書公司拖欠工資，然后讓對賬，我是運營?，F在還有一萬多對不上，現在說賬目對不上，讓我自己墊付，還不給工資，我可以申請勞動仲裁，申請要工資么
您好，如果對方不支付工資，是可以提起勞動仲裁的。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
