因工死亡理賠方面
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工地因工死亡的賠償
你好,回答如下:首先到勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果構(gòu)成工傷需要賠償:1、喪葬補(bǔ)助金(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個(gè)月)2、供養(yǎng)親屬撫慰金(該親屬依靠死亡職工提供主要生活來(lái)源且喪失勞動(dòng)能力)為工亡職工本人月工資乘以30%;3、一次性工亡補(bǔ)因工死亡這種情況下怎么收費(fèi)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工地工人在工地上做事,因工死亡,該如何索賠
首先,停工并沒(méi)有解除勞動(dòng)合同,也沒(méi)有放假,符合工傷認(rèn)定中工作場(chǎng)合和工作時(shí)間的條件。但是突發(fā)疾病在3天后死亡,超過(guò)規(guī)定的48小時(shí),是否可以認(rèn)定為工傷就看突發(fā)腦溢血和當(dāng)時(shí)的工作環(huán)境有無(wú)直接或間接關(guān)系? 原問(wèn)題:《工地工人因疾病死亡應(yīng)如何賠償?》私人請(qǐng)臨時(shí)小時(shí)工干活途中因自身疾病死亡需賠償嗎?
你好!臨時(shí)工工作時(shí)自身病突發(fā)死亡,如公司給他繳納了工傷保險(xiǎn)的,在發(fā)病時(shí)是工作時(shí)間、工作崗位,只要在24小時(shí)內(nèi)死亡,按國(guó)家工傷規(guī)定由公司申報(bào)國(guó)家賠償。如公司沒(méi)有給他繳納了工傷保險(xiǎn)的,在發(fā)病時(shí)是工作時(shí)間、工作崗位,只要在24小時(shí)內(nèi)死亡,由公司按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了