股份高管理者需要給不管事者保底嗎
律師回復
-
月幫助201720人1、首先你必須搞清楚這是一家正規的公司嗎?在目前中國的一般企業,是不會輕易給員工股份的,對于你所說的情況,我懷疑這家公司有什么貓膩。2、任何人獲得公司股份,就成為該公司的股東,具有享受公司利潤分配、參加公司股東大會、以及投票決定公司董事和重大議案的權利(權益)。公司盈利則分紅,公司虧損則無分紅。3、股份數量越多分紅就越多,這和工資是兩碼事。4、如果要股份的話,必須和公司簽訂有關證明書,證明你已經擁有公司多少股份。需要注意的問題有很多,在此無法說清楚,請參閱《公司法》和《證券法》。5、干股當然具有法律效益,只要按照《公司法》和《證券法》通過正常途徑獲得的股份。 原問題:《關于股份的問題,新面試的公司說給底薪和股份。》回復于 2022-11-18 20:07:57
相似問題解答
詐騙案件管理者
說說具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助。點擊頭像聯系我咨詢。員工跟管理者溝通工作,員工將兩人溝通工作,上班情緒問題,員工偷偷錄音,請問犯法嘛
轉載以下資料供參考 怎樣管理問題員工 容人之短 對于一些問題員工來說,導致問題發生的是一些消極的因素,包括職業操守和性格上的小缺陷。推諉、愛找茬、夸夸其談以及消極悲觀都是這類消極因素的表現。對于這些員工,管理者要努移動靚號保底可以更改嗎
你好,中國移動參加活動的保底可以分為2013年以前的老保底和2013年以后的新保底,如果你的兩個保底都是新保底,那你手機號碼的保底就是兩個保底疊加,其中一個保底到期,總保底自動降低為另一個保底,如果你是兩個老保底,那就采取就高原則,如果是一監獄管理者對越獄不上報應該怎么處理 依據是什么
可以直接舉報處理份者面份后,要求美容需負責嗎
展開全部輕傷構成故意傷害罪的起刑標準,可以判處三年以下有期徒刑,拘役管制。 民事方面要賠償對方的醫藥費,務工費等損失 不過 輕傷案件是可以調解得,也可以被判處緩刑 一般服刑的可能性不大 不過問題都不大 可以雙方調解 自行解決 如果不賠錢 對相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了