我是應屆畢業生與一家私營企業簽訂勞務合同合同中聲明甲方解除合同需提前三十天以書面形式告知我但甲方只是口頭說了一句辭退我我該怎樣要到補償
合同糾紛浙江 杭州2025-08-15 01:19
相似問題解答
我是乙方在校大學生，簽訂的勞務合同中寫道，解除勞務合同離職需要賠償甲方18個月工資
這個具體要看你是哪種情形解除勞務合同，主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。過錯性辭退是沒什么補償的。非過錯辭退的話用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同；用人單位選擇退休返聘人員 與醫院簽訂勞務合同5年。甲方約定提前30天通知解除合同。去年甲方沒有提前30天書面通知時，乙方是否可以得到賠償
- 變更、終止、解除勞動合同通知書 （格式一） 經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內容： 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 年 月 日 鑒證人：我是甲方，與員工簽訂的合同中未說明曠工處理方法但員工以半月未上班，怎么辦
1、勞動法對員工曠工是沒有處理依據的，如果因曠工造成了用人單位損失的，可以要求賠償的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。3、經濟損失的賠償，可從勞動者本我是甲方委托貸款合同
委托貸款合同樣本銀行受_________(甲方)委托，辦理委托貸款。為此，與銀行____________(乙方)協商雙方達成以下協議：一、甲方委托乙方向__________辦理委托貸款，用于______項目，資金總額_______萬元，期限我是甲方，公司要辭退我
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
