病假工作多久是可以按照最低工資標準的80%，病假多久是按照工齡發放百分比
勞動爭議山東 威海2025-12-16 08:30
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月幫助201720人樓上的回答不正確。 所謂的病假是大家通俗的理解，法律上統稱為醫療期，其實是一回事。大多數人理解的病假是比如說你偶爾請了一天病假那種情況，如果是因病要長期休息的（不管是連續還是分段）都算進你的醫療期中。 具體你能享受多久的醫療期你可以看看《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，上網就能搜到，這里我就不寫了。 醫療期內單位是要向你支付工資的，最低不能低于當地最低工資標準的80%。 如果超過你應享受的醫療期仍未痊愈，你需要進行勞動能力鑒定來決定工作的情況。根據結果，單位可以解除勞動合同或者讓你繼續休病假都有可能！ PS：因為專業 所以準確！ 原問題：《國家勞動法關于病假規定最多可以休多少天》回復于 2022-12-14 13:19:24
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月幫助 1 人3 年前
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
