病假工作多久是可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，病假多久是按照工齡發(fā)放百分比
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 威海2025-08-02 08:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人樓上的回答不正確。 所謂的病假是大家通俗的理解，法律上統(tǒng)稱為醫(yī)療期，其實(shí)是一回事。大多數(shù)人理解的病假是比如說你偶爾請(qǐng)了一天病假那種情況，如果是因病要長(zhǎng)期休息的（不管是連續(xù)還是分段）都算進(jìn)你的醫(yī)療期中。 具體你能享受多久的醫(yī)療期你可以看看《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，上網(wǎng)就能搜到，這里我就不寫了。 醫(yī)療期內(nèi)單位是要向你支付工資的，最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。 如果超過你應(yīng)享受的醫(yī)療期仍未痊愈，你需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定來決定工作的情況。根據(jù)結(jié)果，單位可以解除勞動(dòng)合同或者讓你繼續(xù)休病假都有可能！ PS：因?yàn)閷I(yè) 所以準(zhǔn)確！ 原問題：《國(guó)家勞動(dòng)法關(guān)于病假規(guī)定最多可以休多少天》回復(fù)于 2022-12-14 13:19:24
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您好，7年多工齡員工可以請(qǐng)多久病假
要看你在所有工作過的單位的總工齡是多少年。如果僅在現(xiàn)在的公司工作過，那么7年工齡是5天年休假。職工帶薪年休假條例：第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家病假工資是怎么發(fā)放的呢
職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以上的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：（一）連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的60%發(fā)給；（二）連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的65%發(fā)給；（三）連續(xù)工齡滿20年及其以上的，按本人工資的70%發(fā)給。病假工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，含五險(xiǎn)一金嗎
您好！病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金之前的工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按關(guān)于癌癥患者可以請(qǐng)多久的病假。
北京廣濟(jì)醫(yī)院提醒您：根據(jù)醫(yī)保規(guī)定這是屬于重大疾病是可以請(qǐng)病假的。具體休假時(shí)間可能由企業(yè)規(guī)定吧。1、法律沒有對(duì)某類疾病的病假時(shí)間做出規(guī)定，也不會(huì)做出這樣的規(guī)定。2、生病后需要休息多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)醫(yī)生的診斷確定，醫(yī)生會(huì)根據(jù)病人的病情確定具體的休息工作了十三年，病假最長(zhǎng)能請(qǐng)多久的假
在一個(gè)單位工作十年以上二十年以下，除了產(chǎn)假3個(gè)月，還有年休假每年有10天，哺乳期15天，另每天兩小時(shí)哺乳時(shí)間(一般有六個(gè)月)。其它可根據(jù)各地市歸定。以上為深圳各單位標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《在一個(gè)單位工作13年除了產(chǎn)假以外還可以請(qǐng)多久病假》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
