請問我入司有15年了，公司裁員我可以拿到多少賠償金呀
勞動爭議湖南 湘潭2025-06-08 15:21
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勞動仲裁，公司要把我裁員了，結果不愿意給賠償金
關于第13個月工資，如果在勞動合同中約定或規章制度規定，且員工符合條件，可以主張。裁員在勞動合同法有嚴格的規定。轉租不是合法的解除理由。建議：進行協商，或考慮申請勞動仲裁。 原問題：《公司裁員不給賠償金》您好，我在一家公司工作了一年9個月，現在因公司經濟不景氣我被裁員了，公司提前7天通知我被裁員了，有交五險，沒有勞動合同，我應該賠償多少經濟賠償金
江蘇省金匱律師事務所虞曉鋒律師對你的問題回答如下：按照現有的法律規定不滿一年但是超過半年的應當支付一個月的經濟補償金，如果不滿半年的應當支付半個月的經濟補償金，還有如果單位在員工合同期內非法解除合同的應當支付雙倍的經濟補償金作為賠償金。謝謝請問在十二進公司到下年十月公司倒閉了可以拿到多少賠償金
用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資，在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。用人單位依法支付勞動者經濟補償金（每服務一年支付一個月工資）。《勞動合同法》第四十三條 用人單位單有個公司欠我47000，我想打管司，要付多少錢
訴訟費幾百塊，律師費要幾千，如果案子簡單可以委托律師幫你準備訴訟材料，這樣能減少你的維權成本，具體可以點擊我頭像詳細溝通公司裁員，無任何賠償金
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
