簽訂了合同,我們卻沒(méi)有拿到合同,公司算不算違反規(guī)定
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第十六條規(guī)定:勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第八十一條規(guī)定:用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,你公司的行為已經(jīng)違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,應(yīng)該由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,如果給你造成了損害,還應(yīng)該向你承擔(dān)賠償責(zé)任。至于你說(shuō)的簽訂合同的時(shí)候一些條款未約定而后來(lái)是公司拿去自己填寫(xiě)的,由于你已經(jīng)在合同上簽字,如無(wú)其他證據(jù)證明,你應(yīng)該對(duì)合同約定負(fù)責(zé)。因此,你要舉證證明公司填寫(xiě)的內(nèi)容不是你的真是意思表示,是公司的單方面意思表示,才能使你公司單方面填寫(xiě)的內(nèi)容無(wú)效。 原問(wèn)題:《簽了合同沒(méi)有拿到合同;公司是不是違反了勞動(dòng)法》回復(fù)于 2022-11-23 14:43:34 -
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10 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了