老板拖欠工資工資問題
建筑工程浙江 杭州2025-06-07 21:58
律師回復
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月幫助201720人先來軟的，跟他訴苦自己的經濟狀況，表明你很需要那筆錢，記住不是一般的需要，是非常需要，（這其中的理由就可以充分發揮你的想象力了，）也可以找個老板比較看好的員工，可能會有幫助。這樣還不行就來硬的，找到當地的相關職能部門，看他一個大老板要不要面子，，， 原問題：《老板拖欠工資問題》回復于 2022-11-18 17:32:15
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老板拖欠工資欠款問題
您好，可以向仲裁機構申請仲裁維護權益，提交勞動合同、工資憑證等證據，還有疑問的，可以點擊頭像聯系我，告訴我具體情況，根據您 的情況進行解答老板拖欠工資問題
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。 法律依據： 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支老板拖欠工資問題
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到公司老板拖欠工資問題。
個人認為第一，你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
