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  根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》及《新工傷保險條例》規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請即工傷鑒定。　　工傷鑒定程序　　【承辦機構】：勞動能力鑒定委員會【辦結時限】：60日內，必要時可延長30日【咨詢電話】：12333【相關業務】：工傷認定程序　　工傷鑒定條件：　　1、已被確認為工傷；　　2、經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力。　　工傷鑒定資料：　　1、工傷職工身份證/社保卡；　　2、《工傷認定決定書》；　　3、有效的診斷證明；　　4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料；　　5、其它材料。　　【注】：工傷鑒定申請資料依據各地方實際情況提供。　　工傷鑒定程序：　　1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請；　　2、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對材料進行審核；　　3、經審核材料完整，勞動能力鑒定委員會組織鑒定；　　4、在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。　　工傷鑒定時間：醫療終結期或停工留薪期滿。　　工傷鑒定結果出來后，確認是幾級傷殘，按《工傷保險條例》相關規定單位應給予賠償。 原問題：《怎樣確認是否工傷！是工傷該如何處理？？》

  回復于 2022-12-14 12:13:15
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  崔常山律師

  月幫助39262人

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  回復于 2022-11-13 09:46:39 咨詢他